• eHR项目选型流程

  T系统，整个企业IT战略经常处于重但不主地位。这反映出这些企业并没有真人力资源升企业战略层面进行思考。事实，企业HR战略如果能企业整体IT战略结合起...

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• 如何建设成功的人力资源管理信息化

  成功的人力资源管理信息化”定义     人力资源管理的信息化建设一般是以一个或多个IT项目的建设来开展的，因此有人将“成功的人力资源管理信息化”等...

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• 企业人力资源的信息规划

  热门的话题，很多企业都开始琢磨这回事。在过去几年里面，不少企业都开始了人力资源管理信息化建设，一部分企业甚至开始了对旧人力资源信息系统的更新换代。但...

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• 人力资源管理如何精细化

  能够进行人力资源管理者比比皆是，但能用人力资源管理创造管理效益者却凤毛麟角。是人力资源管理思想有问题吗？一般没有。关键是大部分人力资源管理者未能进行精细化的...

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• HRMS实施的误区

  结合自己五年来为企业人力资源管理信息化服务的经验，简单地总结了企业在规划和实施hrms中通常会犯的四类错误及避免措施。 　　第一类：该做的工作没有做 　...

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• 解开e-HR实施几条锦囊妙计

  整整一个上午，张新都没能在自己公司的内部网站上修改成功自己的资料。这套人力资源管理软件是公司新上的一套软件，人事部门要求所有员工登录系统内，注册和修...

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• 企业降低成本避风险 eHR选型全攻略

  陷阱，有效规避风险，还能大大缩短选型周期，降低成本。 　现代企业对人力资源管理的要求不断提升，人力资源管理的难度也不断增大，这无形中为人力资源领...

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• 人力资源管理软件购买攻略

    随着人力资源管理软件逐渐成熟，购买套装软件已经成为主流模式。回顾许多企业在人力资源管理软件领域的实践历程，选型，可以说是万里长征的第一步。怎么走好这一步...

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• 全面剖析eHR系统评估十要素

  一． 功能完整性和实用性 首先系统的功能必须完整，能全面涵盖人力资源管理的所有业务功能，并且对每个业务功能都是基于完整而标准的业务流程设计...

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• HR软件选型注意三个方面

  基本模块即可满足我们的需求。 如果我们希望规范HR部门的流程，提升整体人力资源、管理的绩效，提高企业人力资源战略规划等。则一套功完整的、实用的HR软...

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