• 公司员工考勤制度

  公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午...

  http://www.hndey.cn/news/72.html

• 人力资源管理制度（范本）

  ·人力资源管理制度（范本1）   名 称 ...

  http://www.hndey.cn/news/71.html

• 办事处人事管理,分公司人事管理办法

  政策   如对福利政策的内容和执行过程有疑问，请与公司人力资源部联系。     5．4．3奖励和惩罚 ...

  http://www.hndey.cn/news/70.html

• 人事管理制度下载

    □  总则     第一条  为规范公司的人事管理，特制定本规定。     第二条  本公司员工的聘用、试用、报到、保证、...

  http://www.hndey.cn/news/69.html

• 人力资源的几大模块

  人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。  具体细分：  一、人力资源规划：1、组...

  http://www.hndey.cn/news/68.html

• eHR项目选型流程

  T系统，整个企业IT战略经常处于重但不主地位。这反映出这些企业并没有真人力资源升企业战略层面进行思考。事实，企业HR战略如果能企业整体IT战略结合起...

  http://www.hndey.cn/news/chenggongrenliziyuanxinxihua.html

• 如何建设成功的人力资源管理信息化

  成功的人力资源管理信息化”定义     人力资源管理的信息化建设一般是以一个或多个IT项目的建设来开展的，因此有人将“成功的人力资源管理信息化”等...

  http://www.hndey.cn/news/renliziyuanxinxihua.html

• 企业人力资源的信息规划

  热门的话题，很多企业都开始琢磨这回事。在过去几年里面，不少企业都开始了人力资源管理信息化建设，一部分企业甚至开始了对旧人力资源信息系统的更新换代。但...

  http://www.hndey.cn/news/ehrguihua.html

• 人力资源管理如何精细化

  能够进行人力资源管理者比比皆是，但能用人力资源管理创造管理效益者却凤毛麟角。是人力资源管理思想有问题吗？一般没有。关键是大部分人力资源管理者未能进行精细化的...

  http://www.hndey.cn/news/ehrjinghua.html

• HRMS实施的误区

  结合自己五年来为企业人力资源管理信息化服务的经验，简单地总结了企业在规划和实施hrms中通常会犯的四类错误及避免措施。 　　第一类：该做的工作没有做 　...

  http://www.hndey.cn/news/hrms.html