会员一卡通储值卡管理系统解决方案

一卡通系统会员卡储值管理系统，能为会员提供了安全可靠的会员资金储值、会员交易结算、会员账务管理等服务。同时会员储值卡管理系统建立以卡代币的会员持卡消费模式，组建一个先进的信息化管理平台，实现对商家会员的各种消费管理、收入管理、查询管理、会员管理、客户资料管理、商品促销管理等

2013-06-18 admin

大型企业一卡通系统解决方案

2013-06-07 admin

远距离感应卡IC卡一卡通系统解决方案

2013-06-07 admin

企业一卡通系统需具备十五大功能

可以实现一般企业和集团公司的统一管理，实现门禁、考勤、巡更、消费、外出人员管理、停车场管理、电梯管理、访客管理、能源控制管理、会议签到功能等。并且可以实现跨城市、跨网段、跨平台的集中式管理，实现企业的办公现代化，提高整个管理水平。

2013-06-05 admin

IC卡一卡通系统解决方案

感应卡IC卡一卡通技术正广泛应用于社会的各个领域，在智能化建筑领域也不例外。我公司近几年来通过对一卡通技术的开发应用以及智能建筑工程的实践，深感一卡通技术的应用对于大厦、楼宇、小区、企业、学校、酒店的智能化有着强烈的推动作用。该技术扩展了智能化系统集成的应用范围，增强了整个建筑物的总体功能，不但可以实现一卡通系统内部各分系统之间的信息交换、共享和统一管理，而且可以实现一卡通系统与建筑物各子系统之间的信息交换，统一管理和联动控制。

2013-06-03 admin

企业一卡通系统|人权验厂|门禁系统|工厂工资管理系统|hr系统|ehr系统|人力资源系统

企业一卡通系统|人权验厂|门禁系统|工厂工资管理系统|hr系统|ehr系统|人力资源系统

2013-05-31 admin

中小民营企业薪酬管理的弊端

薪酬管理体系的设计方案是最容易在管理咨询结束之后落地并对中小民营企业产生实际效用的，是值得我们重点关注的模块。通常在诊断阶段，本文发现这些中小民营企业在薪酬管理方面普遍存在一些共同的问题亟待解决，归纳后主要是以下几点

2013-03-10 admin

制定培训计划注意事项

培训是培训部门的事情。部门主管把培训看作是人力资源部门或培训部门的事情，事实上部门主管也有培训下属员工的权利和义务，而且主管的言传身教更能对员工的成长起到示范和促进作用。

2013-03-08 admin

企业培训八大认识误区

“观念决定行为，行为决定习惯”，要想培训有效果，首先必须改变对培训认识的误区，否则一切都是徒劳。培训如此，企业变革也是如此。企业对培训主要存在以下八个认识误区

2013-03-08 admin

薪酬管理与企业文化的联系

薪酬管理本身对企业文化建设有着阐述、导向的作用，体现着企业的价值取向，鼓励什么、反对什么，对员工的思想和行为有着重大的影响。所以薪酬是价值形态的文化，是企业文化的重要载体和组成部分

2013-02-27 admin