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人力资源管理系统
人力资源管理：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人事事务管理（考勤管理、人事档案、保险福利、合同管理等）。行政管理：宿舍管理、车辆管理、图书管理、资产管理、医疗管理等。
2019-09-24 410
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考勤管理系统
根据实际情况对员工的非正常工作情况进行记录和统计，例如 员工出缺勤、假期、出差、加班、排班等管理，为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据灵活定义上下班时间，设置倒班与加班类型；对个人 / 部门 / 公司的出勤数据进行统计并用图表进行分析比较 。
2019-09-24 392
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德友考勤管理系统
德友考勤管理系统为企业提供灵活的考勤解决方案，包括班次管理、排班管理、加班管理、请假管理、签卡管理、调休管理、考勤数据管理等。并将计算结果与薪资、绩效等模块无缝对接。支持事前依据班次控制员工打卡时间，控制无效加班，满足审厂需要支持各行业复杂班次设置，如跨天班、直落班、弹性班等。高精准免排班功能，替代传统手工排班。100000人企业都可准确识别按部门、班组规划识别范围按特定考勤组设置识别范围灵活的识
2021-02-22 administrator 26
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企业降低成本避风险 eHR选型全攻略
要寻找到合适的eHR解决方案，就需要企业制定正确的选型策略和遵循规范的选型流程。这不仅能帮助企业避免各种陷阱，有效规避风险，还能大大缩短选型周期，降低成本。
2012-06-18 admin 30
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![人力资源管理软件购买攻略]()
人力资源管理软件购买攻略
随着人力资源管理软件逐渐成熟，购买套装软件已经成为主流模式。回顾许多企业在人力资源管理软件领域的实践历程，选型，可以说是万里长征的第一步。怎么走好这一步？什么样的企业需要采用什么策略选择适合自己的 人力资源管理软件？选软件时该注意什么问题？这些问题都有待解答。
2012-06-18 admin 20
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![实施企业一卡通系统的几点思考]()
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![德友人力资源管理系统,人事系统,考勤系统]()
德友人力资源管理系统,人事系统,考勤系统
“德友人力资源管理系统”系统开发中应用到的一些技术都是成熟且经过检验的技术，“德友人力资源管理系统”系统经历了严格的内部测试，破坏性测试，也经历了用户使用的实际检验，事实证明“德友人力资源管理系统”系统是一个相当成熟、稳定的系统，问题很少。 传统考勤软件抛却功能、稳定性上的问题不讲，单是运行速度就是一个明显的缺陷，四五百人一个月的刷卡数据生成考勤结果动辄几小时，甚至四五小时都是
2021-03-04 administrator 10
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![德友人力资源管理系统]()
德友人力资源管理系统
人事管理人事档案、社保管理、劳动合同管理、证件管理、物品管理、缺员信息统计、人员流动率分析、省份、学历、年龄、服务年限分析等 本系统可以跟二代身份证读卡器配合使用，这样可以起到识别真假身份证的同时不用再为输入大量的员工信息而烦恼了。 可直接读取第二代身份证的姓名、相片、身份证号码、家庭地址、性别、出生日期、民族、有效期限、签发日期、籍贯、年龄。考勤管理班别定义，部门岗位智能排班，手动排班，加班管理
2021-02-25 administrator 11
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![德友考勤系统]()
德友考勤系统
系统简介 考勤管理系统包括自定义假别、排班设置、请假/加班/出差等考勤申请、考勤审批、考勤异常处理和各类考勤报表，系统可大大减少人事专员的工作量，规范企业考勤管理。特色应用例举 • 支持与考勤机挂接，自动导入考勤机的出入厂数据，保证出勤记录真实、有效； • 自定义工作日、班次、假别、加班、签核步骤、签核提醒方式等，满足不同企业的各种考勤管理需求； • 实现灵活排班功能，支持多班次、跨天班次
2021-02-24 administrator 16
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![考勤加班规则的设置]()
考勤加班规则的设置
考勤系统中的加班规则设置是考勤系统管理非常重要的一环，因为加班是工厂考勤管理中必然要发生的，尤其在于生成类企业中。不同岗位有不同的加班规则，有的是办公室人员加班的转为存休，有的计算加班工资；而公司的加班也会有不同的时间点；有的加班需要扣除吃饭时间，有的不需要；有的加班需要从一个特定的时间点起算；有的加班不满30分钟不能计算，有的是不满1小时的不算；有的加班需要打卡时间和加班申请单互相匹配才能计算；
2021-02-24 administrator 11