工资历、员工学历、性别比例、离职原因分析等图表，一看就可以对企业整体的人力资源状况有很清晰的了解、认识。考勤管理提供有员工出勤状况对比分析图表，可以...
http://www.hndey.cn/news/185.html“人力资源管理系统”系统可以处理各种各样的班制： 正常的班制 各种复杂的倒班班制 加班分时间段统计的班制 打卡时间点不固定...
http://www.hndey.cn/news/184.html“人力资源管理系统“系统为用户提供了有限度的‘二次开发’工具和接口，通过数据结构（表结构）、查询、打印等一系列自定义功能的实现，使用户在系统功能上实现...
http://www.hndey.cn/news/183.html“人力资源管理系统”（FOR WIN95/98/2000/NT）是基于客户机服务器（C/S）结构的应用软件，在服务器端采用Microsoft的大型...
http://www.hndey.cn/news/182.html全方位的人力资源及行政事务管理功能：组织管理、人力规划、人力管理、招聘管理、培训管理、绩效考核、宿舍管理、考勤管理、工资管理、消费管理、出入门禁管理等。建立...
http://www.hndey.cn/news/178.html方法指导实际操作过程，才能建立科学完善的薪酬制度，并进一步保障企业整体人力资源的规划和执行。 薪酬管理模块涉及薪酬标准（套帐）设置、初始化、计算考勤...
http://www.hndey.cn/news/175.html1． 人力资源管理人力资源管理用于建立员工人事档案，作为编写考勤、薪资、售饭、门禁等管理模块的基础。并可依据人事资料，结合管理者的需要，对人事档案中的各个...
http://www.hndey.cn/news/174.html对于企业来讲，老员工可以说是难得的“人力资源”，他们能为企业带来很多的好处，是企业的一笔财富。可是许多企业也会发现，很多老员工会出现厌倦工作的状态，这个时候企业应该如何对他们进行激励呢...
http://www.hndey.cn/news/173.html人脸识别食堂消费管理系统 采用先进的人脸识别技术进行身份验证，具有识别速度快、识别准确度高、免接触、防盗刷、无损耗、技术先进、系统扩展性好、无需维护投...
http://www.hndey.cn/news/171.html写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和...
http://www.hndey.cn/news/159.html