人力资源管理系统特点

1、 严谨的数据安全保障和控制

   安全的数据保障

   严密的系统权限

   自动的邮件系统

   自动的短信群发系统

   全面的操作日志

2、 灵活的系统自定义

   基础信息项自定义

   灵活报表自定义

3、 面向不同层面客户的解决方案

4、 良好的可用性、可扩展性和可维护性

5、 傻瓜型界面，流程式操作

6、 可以与我公司的OA系统结合, 使用实现无纸化办公

7、 灵活的系统功能组合及可扩展性

       系统采用了先进的模块化设计组合技术，按使用功能进行模块设计，可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块，还可根据用户的特殊使用需求，在原系统的基础上进行个性化的二次开发。