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人力资源管理系统
人力资源管理：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人事事务管理（考勤管理、人事档案、保险福利、合同管理等）。行政管理：宿舍管理、车辆管理、图书管理、资产管理、医疗管理等。
2025-10-27
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德友考勤管理系统
德友考勤管理系统为企业提供灵活的考勤解决方案，包括班次管理、排班管理、加班管理、请假管理、签卡管理、调休管理、考勤数据管理等。并将计算结果与薪资、绩效等模块无缝对接。支持事前依据班次控制员工打卡时间，控制无效加班，满足审厂需要支持各行业复杂班次设置，如跨天班、直落班、弹性班等。高精准免排班功能，替代传统手工排班。100000人企业都可准确识别按部门、班组规划识别范围按特定考勤组设置识别范围灵活的识
2025-10-27 administrator
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人力资源管理软件购买攻略
随着人力资源管理软件逐渐成熟，购买套装软件已经成为主流模式。回顾许多企业在人力资源管理软件领域的实践历程，选型，可以说是万里长征的第一步。怎么走好这一步？什么样的企业需要采用什么策略选择适合自己的
人力资源管理软件？选软件时该注意什么问题？这些问题都有待解答。
2012-06-18 admin
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如何防止外勤打卡作弊？
防止外勤打卡作弊是一个系统工程，单纯依靠GPS定位已经不够（因为虚拟定位软件很普遍）。要构建一道“铜墙铁壁”，建议你从技术手段、流程管控、管理制度这三个维度进行立体化设防。结合最新的考勤系统功能（如i人事、企业微信等），以下是具体的防作弊策略：一、 技术手段：提高作弊的技术门槛这是最直接的防线，利用硬件和算法让“代打卡”和“改定位”变得极其困难。多重定位验证（防改定位）不要只用GPS：单一GPS容
2026-01-21 administrator
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![企业上线人事档案管理系统需要注意的事项]()
企业上线人事档案管理系统需要注意的事项
企业上线人事档案管理系统需以合规安全为基石、以数据质量为核心、以权限管理为红线，通过系统化规划确保从纸质档案到数字化管理的平稳过渡，避免因数据缺失、权限混乱或安全漏洞导致的法律风险与管理失效。一、系统选型与前期准备1.明确需求与目标定位痛点驱动选型：梳理现有档案管理痛点（如纸质档案查找困难、信息更新滞后、合规风险高等），避免盲目追求功能而忽视实际需求。量化目标设定：将系统目标具体化，如"
2026-01-19 administrator
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![长沙HR系统,考勤，薪资，门禁，食堂]()
长沙HR系统,考勤，薪资，门禁，食堂
长沙HR系统可以将考勤、加班、薪资等复杂的数据简单化，生成各种数据报表，能够将数据进行整理分析提供多种可视化统计报表及诊断方式，为企业的人力资源管控提供数据决策依据简化流程，提效管理长沙HR系统助力企业实现人力资源信息化，覆盖员工从入职到离职的全生命周期管理。通过平台统一记录基本信息、合同状态及异动流程（如转正、调动、升降职等），实现业务线上化，让HR从繁琐事务中解放出来，聚焦战略管理。智能考勤，
2026-01-16 administrator
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![智汇人力·慧管行政—湖南德友信息科技全方位人力资源行政事务管理系统]()
智汇人力·慧管行政—湖南德友信息科技全方位人力资源行政事务管理系统
让数据流动，让管理更简单在数字化转型的浪潮中，人力资源与行政管理不应是孤岛。湖南德友信息科技为您打造全方位人力资源行政事务管理系统，打破数据壁垒，实现从面试到离职的员工全生命周期闭环管理。我们致力于将分散的行政事务与核心人力资源数据深度融合，让数据在各模块间自由穿透、便捷流转，全方位刻画组织画像，为您提供精准的洞察与决策支持，真正发挥人事数据的力量。系统核心价值：一体化管理，全链路赋能传统的人事管
2026-01-08 administrator
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![让人才管理变简单：EHR系统，破解中小企业管理困局]()
让人才管理变简单：EHR系统，破解中小企业管理困局
您的中小企业是否正面临这样的困境？· 人事专员忙得团团转，却被算薪、考勤、档案等琐事淹没，无暇思考人才战略· 员工抱怨请假流程繁琐，查询信息总得找人，体验感差· 管理者凭感觉做决策：哪个岗位该招人？为什么核心员工会流失？成本如何优化？· 担心劳动纠纷，但法规变化快，内部制度跟不上节奏如果以上任何一条戳中了您，那么您需要的不是更多人力，而是更智能的管理工具。告别手工时代：效率革命，让管理回归价值湖南
2025-12-22 administrator
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![别再为“人”的事头疼：算清这笔账，你的企业早该上EHR了]()
别再为“人”的事头疼：算清这笔账，你的企业早该上EHR了
“管人”，是不是你企业里最耗神、最费钱、却最难见效益的“成本黑洞”？作为企业管理者，你是否正面临这些困扰：· 薪资算到头秃： 每月考勤、绩效、社保公积金，稍有误差员工不满，合规还踩雷。· 招聘像大海捞针： 简历堆积如山，合适的人选总在别处，招聘成本不断攀升。· 员工状态两眼一抹黑： 谁该晋升？谁有潜力？核心人才为何流失？决策全靠感觉。· 制度落地两张皮： 政策发下去，执行全靠猜，流程走到哪里卡住了
2025-12-19 administrator
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![人力资源管理系统,ehr人事管理系统,考勤管理系统]()
人力资源管理系统,ehr人事管理系统,考勤管理系统
解放HR双手自动生成考勤统计报表，自动与薪酬核算关联人事预警机制及提醒规则帮助企业规避用工风险高效办理员工入转调离手续，员工职业周期全局展现智能排班，多种考勤方式场景应用，灵活自定义各类用工工时高效人才管理挖掘招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理，实时生成各维度透视报表卓越招聘官管理方式，轻松解决招聘烦恼自动生成企业专属人才库存储，信息永久留存一站式招聘管理，自动归集并智能解析多渠道简历一站
2025-10-27 administrator
