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人力资源管理系统
人力资源管理：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人事事务管理（考勤管理、人事档案、保险福利、合同管理等）。行政管理：宿舍管理、车辆管理、图书管理、资产管理、医疗管理等。
2025-10-27
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德友考勤管理系统
德友考勤管理系统为企业提供灵活的考勤解决方案，包括班次管理、排班管理、加班管理、请假管理、签卡管理、调休管理、考勤数据管理等。并将计算结果与薪资、绩效等模块无缝对接。支持事前依据班次控制员工打卡时间，控制无效加班，满足审厂需要支持各行业复杂班次设置，如跨天班、直落班、弹性班等。高精准免排班功能，替代传统手工排班。100000人企业都可准确识别按部门、班组规划识别范围按特定考勤组设置识别范围灵活的识
2025-10-27 administrator
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人力资源管理软件购买攻略
随着人力资源管理软件逐渐成熟，购买套装软件已经成为主流模式。回顾许多企业在人力资源管理软件领域的实践历程，选型，可以说是万里长征的第一步。怎么走好这一步？什么样的企业需要采用什么策略选择适合自己的
人力资源管理软件？选软件时该注意什么问题？这些问题都有待解答。
2012-06-18 admin
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千人企业钉钉考勤与传统考勤软件对比 哪个更符合生产型企业需求
对于一家拥有千人规模的生产型企业，钉钉考勤与传统专业考勤软件（如i人事、北森、盖雅工场、德友EHR等）的选择，核心不是优劣之分，而是管理深度与复杂场景适配度的根本差异。为了让你快速抓住关键，两者的核心对比如下：对比维度钉钉考勤 (集成平台路线)传统专业考勤软件 (垂直专业路线)核心定位企业协同办公平台的功能模块，强调通用性与连接。专注劳动力管理的垂直业务系统，强调深度与合规。排班复杂度支持常规排班
2026-02-09 administrator
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![告别割裂，拥抱融合：德友云HR，让专业人力管理融入您的协同办公入口]()
告别割裂，拥抱融合：德友云HR，让专业人力管理融入您的协同办公入口
在数字化转型浪潮中，许多企业都面临一个核心矛盾：钉钉、企业微信带来了高效的沟通与协同，但日益复杂的人力资源管理，却无法在轻量级应用中得到满足。是让HR部门在多个系统间疲于奔命，还是让员工在繁复的专业EHR中望而却步？湖南德友信息科技有限公司认为，这不是一道选择题。我们坚信：真正的智慧，在于融合。为何“二选一”的时代已经过去？传统专业EHR系统功能强大，但往往独立封闭，员工使用门槛高；钉钉、企业微信
2026-01-31 administrator
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![EHR系统和钉钉系统，企业微信功能对比]()
EHR系统和钉钉系统，企业微信功能对比
总的来说，三者定位不同，并非直接的替代关系，而是互补与融合的关系。我们可以从核心定位、功能侧重、适用场景等多个维度进行对比。核心定位概述专业EHR系统：定位：垂直、专业的HR业务管理工具。核心是“人事业务数据化与流程化”。目标：优化人力资源全流程管理（选用育留），确保合规性，提升HR部门工作效率，通过数据支持战略决策。本质：一个业务管理系统。钉钉 & 企业微信：定位：企业协同办公与统一入口
2026-01-30 administrator
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![如何防止外勤打卡作弊？]()
如何防止外勤打卡作弊？
防止外勤打卡作弊是一个系统工程，单纯依靠GPS定位已经不够（因为虚拟定位软件很普遍）。要构建一道“铜墙铁壁”，建议你从技术手段、流程管控、管理制度这三个维度进行立体化设防。结合最新的考勤系统功能（如i人事、企业微信等），以下是具体的防作弊策略：一、 技术手段：提高作弊的技术门槛这是最直接的防线，利用硬件和算法让“代打卡”和“改定位”变得极其困难。多重定位验证（防改定位）不要只用GPS：单一GPS容
2026-01-21 administrator
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![企业上线人事档案管理系统需要注意的事项]()
企业上线人事档案管理系统需要注意的事项
企业上线人事档案管理系统需以合规安全为基石、以数据质量为核心、以权限管理为红线，通过系统化规划确保从纸质档案到数字化管理的平稳过渡，避免因数据缺失、权限混乱或安全漏洞导致的法律风险与管理失效。一、系统选型与前期准备1.明确需求与目标定位痛点驱动选型：梳理现有档案管理痛点（如纸质档案查找困难、信息更新滞后、合规风险高等），避免盲目追求功能而忽视实际需求。量化目标设定：将系统目标具体化，如"
2026-01-19 administrator
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![长沙HR系统,考勤，薪资，门禁，食堂]()
长沙HR系统,考勤，薪资，门禁，食堂
长沙HR系统可以将考勤、加班、薪资等复杂的数据简单化，生成各种数据报表，能够将数据进行整理分析提供多种可视化统计报表及诊断方式，为企业的人力资源管控提供数据决策依据简化流程，提效管理长沙HR系统助力企业实现人力资源信息化，覆盖员工从入职到离职的全生命周期管理。通过平台统一记录基本信息、合同状态及异动流程（如转正、调动、升降职等），实现业务线上化，让HR从繁琐事务中解放出来，聚焦战略管理。智能考勤，
2026-01-16 administrator
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![智汇人力·慧管行政—湖南德友信息科技全方位人力资源行政事务管理系统]()
智汇人力·慧管行政—湖南德友信息科技全方位人力资源行政事务管理系统
让数据流动，让管理更简单在数字化转型的浪潮中，人力资源与行政管理不应是孤岛。湖南德友信息科技为您打造全方位人力资源行政事务管理系统，打破数据壁垒，实现从面试到离职的员工全生命周期闭环管理。我们致力于将分散的行政事务与核心人力资源数据深度融合，让数据在各模块间自由穿透、便捷流转，全方位刻画组织画像，为您提供精准的洞察与决策支持，真正发挥人事数据的力量。系统核心价值：一体化管理，全链路赋能传统的人事管
2026-01-08 administrator