人事考勤管理系统主要包括:参数设置、设备管理、人员管理、日常操作、报表查询五个模块。具有灵活的考勤规则设置、强大的排班功能、丰富的报表数据,可以分别满足大中型、小型企事业单位的需要。考勤管理系统能够实现考勤功能,提供多用户监控和声音报警功能。考勤功能指对企、事业单位员工的上、下班刷卡情况进行统计,能够最终得到上、下班出勤信息、缺勤信息、请假、加班等信息。本产品能够同时对多个人员的刷卡情况进行监控,
2019-09-25 administrator
集系统设定、组织体系、员工管理、总务管理、物品管理、考勤管理、福利管理和薪资管理八大模块于一体,以强大而灵活的系统功能而着称,充分适应于各种工厂、公司、酒店等大中型企业单位的管理需求
2019-09-23 administrator
人脸识别系统组成:人脸识别系统由人脸识别终端、身份证阅读器、自助授权终端、通道闸、人脸识别管理系统及平台组成。人脸识别终端:存储白名单人员和访客人员的原始数据和通行记录数据,并处理白名单比对和人证比对,控制门禁控制器开闸。负责与计算机人脸识别管理系统或第三方系统通讯,下载名单数据,上传设备比对记录数据。自助授权终端:自助采集终端由人脸识别终端与身份证阅读器组成,刷身份证进行人证比对时,自动采集人员
2019-09-16 administrator
根据不同的企业食堂包吃和不包吃,补贴和不补贴,自办和外包,订餐和不订餐,现金消费饭票和份饭消费等不同的餐饮管理模式,我们将餐饮管理系统分为充值(不定额)消费管理系统和份饭消费管理系统。 两种系统都可以独立运作或作为 “一卡通”子系统运行。例如:食堂管理中又可按不同窗口不定额消费(点菜式)和同一窗口的固定金额消费(套餐和份饭)。不同窗口不定额消费(点菜式):就是各个售饭窗口所售出的菜的样式和价格不同
2019-09-10 administrator
企业薪酬制度设计方面:只有抱持正确的薪酬激励理念,建立规范而有效的设计过程,并以科学的管理方法指导实际操作过程,才能建立科学完善的薪酬制度,并进一步保障企业整体人力资源的规划和执行。 薪酬管理模块涉及薪酬标准(套帐)设置、初始化、计算考勤相关、保险、奖金等等因素。涵盖现金和非现金的各种报酬的管理,计算公式与组织职位、员工个人能力、考勤、绩效和培训结果相关, 核算、统计、发放等事务性工作在统一的平
2019-09-02 administrator
随着移动支付和生物识别火热传播,扫码支付、指纹支付、人脸识别支付热潮已经一发不可收拾,兴起的各种消费方式不仅仅应用在开环支付当中,各种原来的闭环卡应用场景也逐渐出现扫码支付的身影。随二维码支付兴起应运而生的新型食堂扫码消费系统。支持各种手机、各种支付软件。指纹和人脸识别消费为使用者提供更多方便快捷的就餐支付方式。
2019-05-17
企业一卡通系统|人权验厂|门禁系统|工厂工资管理系统|hr系统|ehr系统|人力资源系统
2013-05-31 admin
企业定战略和人生战略如出一辙;定战略就是定方向,方向错了就让企业走上漫长而坎坷的发展道路,人生的战略定错了,更是麻烦,就是迷途的羔羊,在真我和假我中痛苦的斗争一辈子;首先讲企业战略;现在很多的企业普遍存在着战略问题,定位不清晰,走不远,做不大,要不做大了,又是粗放型,没有核心竞争力,变成了规模不经济。
2011-10-23 admin