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人力资源管理系统班制设置

2019-09-20 administrator 20

人力资源管理系统”系统可以处理各种各样的班制:
    正常的班制
    各种复杂的倒班班制
    加班分时间段统计的班制
    打卡时间点不固定但两个打卡点间的时间固定的班制
    跨零点的班制(比如在零点的上下班的情况和跨夜班的情况)
    一个月里每天都上不同班制的情况

人力资源管理系统”系统提供给用户的排班方式有很多种,可以按工号排、按部门排、按选定员工成批排,对较有规律的倒班用户只用给出一个倒班周期系统即可自动生成排班表,用户排好一个周期的排班表后到下一个考勤周期排班表可以自动继承,对用户来讲排班不再是一个烦琐、枯燥的工作。

能够解决各种复杂的工资计算(计时、计件、月薪、日薪等)

考勤不仅仅是为了考核公司员工日常出勤、是否遵守上下班作息制度情况,最重要的还是要把员工的考勤结果量化并同工资计算挂起勾来,所以从某种意义上讲工资计算才是考勤的最终目的。

人力资源管理系统”系统的工资计算模块整体上考虑了最复杂的工资计算情况(计时、计件、月薪、日薪都有考虑),同时也注意到不同企业工资计算差别较大,将工资栏目、工资栏目的计算公式做成了让用户自己定义的方式,这样整个系统就具有了很好的伸缩弹性,极大的方便了用户。


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