移动互联网时代，微信考勤将成企业考勤新宠儿

作为企业外勤人员，痛苦的莫过于，当你“过三关、斩五将”，挤上各种交通工具终于到达公司考勤后，又要在拥挤的道路交通状况中火速赶往距离很远的客户单位，当你满头大汗的赶到时，可能对方都已经在思考中午吃什么午餐了，对于你口干舌燥的营销攻势完全不接招。让外勤人员不得不感慨：“时间都浪费在了交通工具上，这样效率低下的企业考勤制度何时才能终结呢?”

事实上，落后的企业考勤方式已经成为提升我国企业管理效益的 “瓶颈”之一。据了解，传统的打卡考勤方式，一天需要进行4次打卡，不仅容易出现错漏，而且在进行统计时也让人头疼。随着企业的发展壮大，人事架构越来越复杂，对正规化管理的需求与日俱增，在员工考勤管理方面的投资也需相应增加，成为企业管理中无法甩掉的“包袱”;而作为企业员工，不管是外勤还是内勤，都需要耗费大量的时间和精力投入在考勤上，对于企业人力资源是极大的浪费。在全球化的激烈竞争中，我国企业考勤管理的改革已经刻不容缓。

　　随着移动互联网科技的日新月异，手机的功能也日益强大，微信、APP等移动软件的陆续装备，让手机成为了我们日常生活的贴身管家。而今，国内互联网科技领军品牌企微云平台微信考勤，让微信考勤成为现实。新互联科技成果，使得轻应用与微信这一国内占有率高的社交APP平台无缝对接，学习成本和推广极低。

　　据使用该产品的企业用户反映，员工点击“今日考勤”就可以进行签到和签退，并可根据需要添加备注和照片，实现了在指定的时间、地点、范围内进行签到、签退。自从采用微信考勤以来，这种灵活的考勤管理方式，大大提高了员工对企业的忠诚度和责任感，让企业管理和人力资源效率持续提升。而作为企业管理者，还可以利用企微强大的GPS定位功能，对于外勤员工进行实时定位，员工绩效，出勤率等相关数据也一目了然。

　　“互联网+”时代的到来，让我国企业感受到了移动互联网的强大功能，而微信考勤功能，将助力国内5000万中小企业向移动互联方向转型，完美解决企业考勤难题，让移动互联网技术为企业管理创造真正的价值。