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移动互联网时代,微信考勤将成企业考勤新宠儿

2015-12-09

作为企业外勤人员,痛苦的莫过于,当你“过三关、斩五将”,挤上各种交通工具终于到达公司考勤后,又要在拥挤的道路交通状况中火速赶往距离很远的客户单位,当你满头大汗的赶到时,可能对方都已经在思考中午吃什么午餐了,对于你口干舌燥的营销攻势完全不接招。让外勤人员不得不感慨:“时间都浪费在了交通工具上,这样效率低下的企业考勤制度何时才能终结呢?”


事实上,落后的企业考勤方式已经成为提升我国企业管理效益的 “瓶颈”之一。据了解,传统的打卡考勤方式,一天需要进行4次打卡,不仅容易出现错漏,而且在进行统计时也让人头疼。随着企业的发展壮大,人事架构越来越复杂,对正规化管理的需求与日俱增,在员工考勤管理方面的投资也需相应增加,成为企业管理中无法甩掉的“包袱”;而作为企业员工,不管是外勤还是内勤,都需要耗费大量的时间和精力投入在考勤上,对于企业人力资源是极大的浪费。在全球化的激烈竞争中,我国企业考勤管理的改革已经刻不容缓。

  随着移动互联网科技的日新月异,手机的功能也日益强大,微信、APP等移动软件的陆续装备,让手机成为了我们日常生活的贴身管家。而今,国内互联网科技领军品牌企微云平台微信考勤,让微信考勤成为现实。新互联科技成果,使得轻应用与微信这一国内占有率高的社交APP平台无缝对接,学习成本和推广极低。

   移动互联网时代 微信考勤将成企业考勤新宠儿

  据使用该产品的企业用户反映,员工点击“今日考勤”就可以进行签到和签退,并可根据需要添加备注和照片,实现了在指定的时间、地点、范围内进行签到、签退。自从采用微信考勤以来,这种灵活的考勤管理方式,大大提高了员工对企业的忠诚度和责任感,让企业管理和人力资源效率持续提升。而作为企业管理者,还可以利用企微强大的GPS定位功能,对于外勤员工进行实时定位,员工绩效,出勤率等相关数据也一目了然。

  “互联网+”时代的到来,让我国企业感受到了移动互联网的强大功能,而微信考勤功能,将助力国内5000万中小企业向移动互联方向转型,完美解决企业考勤难题,让移动互联网技术为企业管理创造真正的价值。



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