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基于HR理念设计的的德友人事考勤系统

2020-05-22 administrator 46
  1. 1、多条件的查询功能。可以对多种复杂条件进行查询,满足用户多条件的查询的需求

  2. 2、强大的批量处理功能。是本软件的一个重要特色,可以对人员变动(包括调转、离职、复职)、人员管理(包括合同、培训、奖惩)进行批量操作。且该功能已经嵌入到多条件的查询功能中,您可以直接对查询结果进行如上操作,为您的工作提供更强大支持,满足您对各种条件人员的批量操作,先查询、再批量,使您的批量操作更加准确无误。

  3. 3、批量修改/规范数据功能。用户可以对数据进行批量修改、规范统计数据操作。批量修改功能能满足您对人员信息的批量修改操作,规范统计数据功能可以将不规范的数据进行批量规范修改,使这些数据涵盖到系统的统计范围内,且这两个功能一并嵌入到多条件的查询功能中,您同样可以先查询,再批量。

  4. 4、统计汇总功能。提供多种图形统计分析(包括职务、职称、性别、学历、民族等多种方式)。

  5. 5、规范、人性化的人事管理。在进行人员变动和人员管理操作时,将显示该人员的曾经变动情况及其管理信息,使您在操作之前,迅速了解该人员的操作情况,这一点对用户操作很重要。

  6. 6、提供操作导航功能。使用户对系统的各个操作及其关系更加清晰、明了。

  7. 7、提供人性化的定位功能。可以直接在各个部门中定位相关人员,不生成查询结果,而是直接光标定位,使简单查询更加简便快捷。


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