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德友EHR人力资源管理系统

2020-05-07 administrator 16

  1、完善的人事一体化流程


  德友EHR将员工打卡、排班、请假、加班、调休等日常工作事项进行电子信息系统化管理,节省人力资源,还可以在线对工作任务进行分配并监督完成情况。完善的人事一体化流程让企业管理更加的科学、严谨、高效。


  2、无纸化办公、异地共同办公


  无纸化办公、异地共同办公。无论你在哪里,都可以登陆这套人力资源管理系统,实现你在企业中的角色,可大大提高工作效率,体现“管理在前,执行在后”的先进理念。


  3、自主的人员权限设置


  员工权限分配,可由管理层分别对企业中不同的部门和不同的员工,下放相应的权限。权限的可调整让员工任务职责设置更加灵活,适应企业因人事结构变化带来的内部岗位更新增设问题,另外,在权限控制系统中职位与权限相结合,不因人的流动而造成职责的空缺。自主的人事权限设置,德友EHR能帮您轻松实现人力资源的整合配置。


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