德友EHR人力资源管理系统

　　1、完善的人事一体化流程

　　德友EHR将员工打卡、排班、请假、加班、调休等日常工作事项进行电子信息系统化管理，节省人力资源，还可以在线对工作任务进行分配并监督完成情况。完善的人事一体化流程让企业管理更加的科学、严谨、高效。

　　2、无纸化办公、异地共同办公

　　无纸化办公、异地共同办公。无论你在哪里，都可以登陆这套人力资源管理系统，实现你在企业中的角色，可大大提高工作效率，体现“管理在前，执行在后”的先进理念。

　　3、自主的人员权限设置

　　员工权限分配，可由管理层分别对企业中不同的部门和不同的员工，下放相应的权限。权限的可调整让员工任务职责设置更加灵活，适应企业因人事结构变化带来的内部岗位更新增设问题，另外，在权限控制系统中职位与权限相结合，不因人的流动而造成职责的空缺。自主的人事权限设置，德友EHR能帮您轻松实现人力资源的整合配置。